Assessment/Evaluación

Nuestro sistema integral de evaluación permite conocer en profundidad al candidato y diagnosticar con alta precisión el comportamiento laboral en competencias específicas que son fundamentales para el cargo que desempeñará.

El primer paso es definir el perfil de competencias del perfil a evaluar, para así desarrollar un proceso customizado al cliente y cargo.

Contamos con test en los siguientes ámbitos:

  • Capacidades Intelectuales
  • Habilidades y destrezas
  • Personalidad y comportamiento 

La batería de test a aplicar se define de acuerdo a las competencias y habilidades necesarias para el cargo, permitiendo filtrar y discriminar de forma eficiente la adecuación de candidatos a un perfil de cargo.